会社に就職して社会人となったからには、いつでも葬儀に参列できるような体制にしておかなければなりません。それは一体どうした理由によるものなのでしょうか。それには深い理由が隠されていました。キーワードは日本の終身雇用制です。
日本は現在でも終身雇用制を会社の方針として貫いているところが多いです。ですから会社にはあらゆる年齢層の社員が均等に配分されています。上の方の年代になるほど、そのご両親が天国に旅立たれる機会が多いということになります。
これは全く厳粛なる真実ということができます。早く生まれた人たちは、それだけ早く天国に旅立つということになります。それを認めない人が実に多いのですが、それは明らかに間違っています。神様が私たちをそういう風につくられたのですから、それに合わせて、今を精一杯生きるしかないです。
葬式に参列する場合には、葬式のマナーに違反する行為というものがあります。それはいったいどのようなものなのでしょうか。例えば、葬式に派手な服装で参列するということがあります。次に多いのが通夜の席で出されるお酒に酔ってしまい、自分を忘れて大騒ぎをするような人たちです。
こちらも葬式のマナーでは到底許せる行為ではありません。最後に大切なことは故人の遺骨をお墓に納骨するということです。自分が所有する土地の上にお墓をつくるのも良いことです。またよく整備されている郊外の霊園を利用する手段もあります。
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